労働に関する記事

録音データは証拠になるか

2019年6月5日

最近、労働関係の訴訟において、従業員が経営陣とのやりとりを録音したデータを証拠として提出することが多 …続きを読む

休憩時間を取っていますか？

2019年6月3日

会社側の代理人をしていると、従業員側からしばしば出てくる主張に、「休憩を取ることができなかった」とい …続きを読む

賃金の時効が５年になる可能性･･･！？

2019年5月31日

賃金の時効が５年に！？ 未払い賃金（未払い残業代も含む）の消滅時効が５年に延長される見込みであると労 …続きを読む

パワハラの防止が法律によって義務化

2019年5月30日

５月２９日、職場のハラスメント対策の強化を柱とした女性活躍・ハラスメント規制法が成立しました。 パワ …続きを読む

有給休暇の買取はできるか？

2019年5月29日

以前からお伝えしているところではありますが、平成３１年４月１日から、有給休暇のうち５日間について、会 …続きを読む

従業員が逮捕されたら･･･？

2019年5月28日

会社を長く経営していると、従業員が逮捕されるという事態に遭遇することがあります。 このような場合、ど …続きを読む

学歴詐称が発覚～解雇できるか？

2019年5月25日

「雇用した従業員の学歴について、詐称があることがわかった。解雇できますか？」 こんな質問を受けること …続きを読む

退社時の誓約書の重要性

2019年5月20日

新聞を見ていましたら、退職代行サービスの記事が載っていました。最近ちらほらと聞く方になったサービスで …続きを読む

就業規則を変更する際の注意点

2019年5月17日

常時10人以上の労働者を使用する会社においては就業規則が必要とされています。ところが、法律の改正もあ …続きを読む

固定残業代制度導入の注意点

2019年5月10日

最近、未払い残業代の請求が増えていることを受けて、固定残業制度を導入する会社が増えています。そこで、 …続きを読む

従業員が労働審判の申立をしてきたら？

2019年5月9日

写真イメージです（裁判所には木槌がありません） 労働審判とは 労働審判とは、解雇や給料の不払など、会 …続きを読む

有給休暇の取得義務化

2019年5月8日

有給休暇とは？ 正式には、年次有給休暇と言いますが、労働者の休暇日のうち、会社から賃金が支払われる休 …続きを読む

「働き方不良」社員対応！？

2019年4月24日

先日、とある弁護士が登壇するセミナーのチラシを見る機会がありました。題名は、「働き方不良」社員対応の …続きを読む

社員がインターネットで不適切な投稿を行わないために会社がなすべきこと

2019年4月18日

最近、従業員がＳＮＳやインターネット上の掲示板に不適切な投稿を行い、企業が「炎上」による被害を受ける …続きを読む