労働条件明示のルールが変わります。
１．はじめに 従業員を雇い入れる（労働契約を結ぶ）ときや、契約を更新するときには、 契約書や労働条件 …続きを読む
中小企業経営者に愛される弁護士を。
あなたに会えて良かったと
言われる弁護を
「会社を経営する上で遭遇するあらゆるトラブルに対応します」
弊所は、石川県金沢市と東京都新宿区において、中小企業経営者・個人事業主を主な顧客として活動しております。
従業員トラブル（未払い残業、不当解雇、労働組合対応等）をはじめ、会社を経営する上で遭遇するあらゆるトラブルに対処し、経営に専念することをサポートいたします。
従来の弁護士業務の枠にとらわれることなく、法務をはじめとして、労務面や財務面、心理学等の視点からも最適な解決策を提案いたします。
顧問弁護士としてかかわることで、紛争やトラブルの解決に止まらず、将来の紛争・トラブルの予防、そして企業価値の向上に寄与することを目指しています。
- 法律相談をしたいのですが、どうすればよいですか。
- 076-208-7270にお電話いただくか、お問合せフォーム（https://ogura-kigyohoumu.com/consultation）からお申し込み下さい。弊所スタッフよりご連絡差し上げ、日程の調整をさせていただきます。
- オンライン相談は実施していますか？
- 面談相談に加え、オンライン相談も実施しています。Zoom、GoogleMeet、Teams等、複数のサービスを利用可能です。はじめての方でも、弊所スタッフが利用方法を説明させていただきます。オンライン相談をご希望の方は、お問合せフォーム（https://ogura-kigyohoumu.com/consultation）の相談形態欄において、「ウェブ利用(オンライン面談)」にチェックを入れた上でお申し込み下さい。
- 相談に行く際、どのようなものを用意しておけばよいでしょうか。
- 相談の内容を簡単にまとめていただき、事前にメール(info@ogura-law.com)等でお送りいただけると、相談がスムーズです。また、関連する資料等（契約書や台帳等）があれば、ご持参いただくとより的確なアドバイスが可能となります。
- 駐車場はありますか。
- 提携のコインパーキング「パークステーション百番せせらぎ通り」をご利用下さい。サービス券をお渡しいたします。 https://ogura-kigyohoumu.com/overview#access
- 相談予約の際には何を伝えればよいでしょうか。
- 簡単に相談の内容と相手方のお名前をお聞かせ下さい。これは、利害関係を確認するためです。弁護士は利害関係があると相談を受けることができないのです（すでに相手方から相談を受けている等）。
- 相談料はいくらでしょうか。
- 案件としてご依頼いただく場合であれば、相談料はいただいておりません。一方、ご相談内容に対して当方より解決策や対応策をご提示させていただく形の相談においては、１時間あたり３万円（税別）をいただいております。
- 営業時間外の相談は可能でしょうか。
- 平日午後６時以降、土曜日など、弁護士があいている時間であれば対応可能ですので、電話もしくはフォームにてお問い合わせ下さい。
- 相談した後の流れを教えて下さい。
- 法律相談に来ていただき、お困りごとを聞き取らせていただきます。問題点を整理し、解決に向けたアドバイスをいたします。また、弁護士が対応した方がよい案件であれば、解決に至るための方法とそれにかかる費用をご提示させていただきます。その上で、依頼されるかどうかを決めていただければと思います。ご依頼があった後に、契約書を締結し、着手金等をお支払いいただきます。
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「目指すべきは依頼者の安心・納得」小倉悠治法律事務所のミッション
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