
有給取得のトラブルを避ける!時季変更権の正しい理解
1 はじめに 有給休暇は労働者の権利ですが、 一方で会社側も時季変更権という権利がある …続きを読む
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1 はじめに 休職中の従業員の復職に関して、主治医から「短時間勤務であれば復職可能」と …続きを読む
1 はじめに ネット上の求人サイトを利用して従業員を募集する方法は、最近ではごく一般的 …続きを読む
1 はじめに 多様な労働力を確保するために、日本でも外国人労働者の雇用が進んでいます。 …続きを読む
1 はじめに マイカーの業務や通勤への使用を従業員に認めている会社は多くあります。 その一方で、交通 …続きを読む
1 はじめに リモートワークの普及は、現代の労働環境に大きな変革をもたらしました。 し …続きを読む
1 はじめに 本来、カスタマーハラスメント(カスハラ)は、顧客による不当・過剰な要求をいいます。 し …続きを読む
社宅に住んでいる従業員が退職したにも関わらず出ていかないというトラブルについて考えます …続きを読む
1 はじめに 近年、メンタルヘルス不調を理由とする労働災害の件数が増加しています。 長時間労働やハラ …続きを読む
1 はじめに 近年、労災隠しによる送検数が増加しています。 「労災隠しとは何か」「労災隠しにならない …続きを読む
1.はじめに 従業員を雇い入れる(労働契約を結ぶ)ときや、契約を更新するときには、 契約書や労働条件 …続きを読む
1 はじめに 皆さんは、管理監督者という言葉をお聞きになったことがありますでしょうか。 管理監督者は …続きを読む
「無料で求人広告を出しませんか?」 無料求人広告を巡るトラブルが多発しています。中小事業者をターゲッ …続きを読む
労働基準法では、従業員に対して1か月間で60時間を超える時間外労働をさせた場合、50%以上の割増賃金 …続きを読む
もともとうつ病だった? 「社員がうつ病で休みがちです。よくよく聞いてみると、前からうつ病であったそう …続きを読む
労働トラブルが増加中 コロナ禍の中で業績が厳しくなった企業は多いかと思います。そんな中、休業を余儀な …続きを読む
2020年4月1日より、残業代時効が3年となりました。経営者にとっては、非常に重要な改正です。 もと …続きを読む
新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、営業自粛、休業をしている企業も多いかと思います。 そんな時に力 …続きを読む
パワハラが怖くて何も言えない!? 最近よく聞く言葉が、 部下に何か言うと、すぐにパワハ …続きを読む